我把空姐强插 空姐你的下面好湿哦 和空姐一起的日子

我把空姐强插 空姐你的下面好湿哦 和空姐一起的日子/图文无关

招商部来了位空姐，没有任何招商经验，做了招商经理。

虽说这个招商经理只是个岗位职能，不带管理职能，说白点，就是手下没有一个兵，是个虚职。但这并不能阻挡公司同事的私下议论，一个没有行业经验的人，直接跳过专员做了经理，其中定有蹊跷。

不知是谁把她招进来的，后台又是谁。

午餐时，大家把目光齐刷刷地扫向人事专员小武。小武打了个哈哈，埋头吃饭，那口风紧的，金箍棒也撬不开。人家就是吃人事这碗饭的，还能没点职业操守。

小武的严防死守，愈发挑起了大家的好奇心。大家觉得，这位空姐来头不小，不好得罪，以后客气相待。

招商部天天和客户打交道，个个都是人精，既有眼力价，又能说会道。空姐一上任，给本就活跃的部门气氛又增添了不少色彩。

空姐大名王晓琴，瓜子脸，杏核眼，长得很是漂亮。大概是嫌弃自己名字乡气，一上班就跟大家再三声明，叫她Jessica。

这家是国企，同事间为显亲切，都是不带姓直呼其名的。当招商助理阳阳按常规叫空姐“晓琴”时，空姐立马微笑纠正：“不要叫我晓琴，叫我Jessica。”

自从来到这家公司，阳阳已经忘了英文的存在，她转换了下舌头，很别扭地吐出一声“Jessica”。空姐满意了，讨好地从烟盒里抽出一支七星爆珠香烟，递给阳阳，“来一支。”

“谢谢，我不抽。”阳阳连连摆手。她是个安徽女孩，刚毕业一年，还没染上招商部大多数女孩的通病。招商部因为年年有指标，月月有压力，女孩大多学会了抽烟喝酒。抽烟据说能减压，促进思考；喝酒则是陪客户的基本技能，现在谈客户，有几个能逃离酒杯的。看来空姐虽然没有招商经验，抽烟喝酒可是老练得很。 

空姐不仅抽烟喝酒在行，苦情歌唱得也叫一绝。

不久，公司组织团建，晚上相聚KTV。人事经理介绍了几位新来的同事，然后让新同事每人唱一首歌，一方面让新人露个脸，一方面也是为了带动气氛。其他人都是唱一首后换人，轮到Jessica，一首撕心裂肺的《我们说好的》之后，又是凄凄惨惨戚戚《独家记忆》、《记事本》，中气十足，话筒在手几乎就没放下。那小表情，比窦娥还冤，她得吃过多少黄连，才能这么苦。

空姐自己不自觉，公司领导也不发话，人事经理又对她热情有加，局势就这么僵特了。于是，家里有娃的开始拿孩子为借口早早退场，明天一早要外出的也借工作之名逃离现场。这可苦了那些家里没娃又找不到借口的同事，只好陪着空姐听了半宿的苦情歌。内心一万头草泥马奔过，脸上还露着可人的笑容。

空姐做工作，也像在KTV唱苦情歌一样卖力。

她自知没有工作经验，但招商的成败，关键还在于客户资源不是，磨客户是她的专长啊，尤其是对那种中老年男客户，更是专业对口。

空姐很忙，早早来办公室打个卡，就外出拉业务去了，晚上还经常陪客户吃饭喝酒，第二天顶着个熊猫眼来上班，再深的眼影也遮瑕不住。

空姐不仅自身努力，也有神助。事情谈到瓶颈阶段，客户表示出兴趣，可就是迟迟不下单之时，她搬出招商总不算，还能越级搬出公司副总。副总亲自出马，给客户最大的价格优惠，最终促成交易。

招商总是个小平头东北男人，何等会见风使舵，早就看出端倪，心领神会。一天到晚Jessica长Jessica短的，明里暗里对她重点关照重点培养。

不出半年，Jessica小姐的业绩直线上升，开始跟着招商总参加公司管理层例会了。

例会上，公司老总和两个副总都在。老总讲完话，别的同事鼓鼓掌迎合一下也就过去了，Jessica每次都有问不完的问题，会后还要围到老总身边汇报工作，聆听指示。几位老总都是外派到上海的，老婆孩子常年不在身边，有个长相漂亮的女孩子围在身边莺莺燕燕，既能处理工作，又能通晓民情，对她的印象越来越好。一来二去，Jessica和上层都混熟了。

几个本地女同事私底下对她嗤之以鼻，一个说：“不要跟我讲她是上海人哦，真是坍上海人的台。”其余人哄堂大笑。可人家Jessica才不管坍台不坍台，你不坍台就能升职加薪啦？跟领导打交道才是要事好伐。

大家很好奇，Jessica的老公会是怎样一个人呢，不介意自己老婆在外这样吗？

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一天上班，眼尖的阳阳发现，Jessica的老公又来公司地库蹭免费停车位，然后步行3公里去自己公司上班。后来，阳阳明察秋毫，居然还发现，Jessica的老公工作之余还会偷偷开黑车挣外快。

这下，大家明白了Jessica的家境，难怪她这么费尽心机拼命往上爬，原来是家里的顶梁柱。

三年后，小平头东北男人跳槽走了，招商总的位置空缺下来。部门的两位资深高级经理暗暗较劲，都想抓住机会爬上去。

结果这个机会出人意料地掉在了Jessica头上，公司王总钦点她接任招商总，负责管理招商团队。就这样，入行刚三年的空姐爬上了招商的最高岗位。

新官上任的Jessic，知道大家对自己不服，想着怎么改善同事关系。于是自掏腰包请全部门午餐，花了千把大洋，也没落个好。

Jessic一看怀柔政策不顶用，于是决定杀鸡吓猴，清理整顿团队，树立自己的威望。她权衡再三，决定拿最没有背景的外地人阳阳开刀。阳阳两年多前已从招商助理转为招商专员，她是循规蹈矩的那种人，也挺努力的，但是因为手头客户资源有限，一直业绩平平。

几天后的一个下午，人事找阳阳谈话，宣布她被辞退了，让她马上交接工作。

这事来得太突然了，阳阳被打得措手不及，又没办法应对。闷闷地从谈话室出来，正巧碰到Jessic从王总办公室出来。阳阳气不打一处来，冲上去大叫一声：“王晓琴！你凭什么裁掉我？”

同事们纷纷抬起头来，惊讶地看着她们两个人。

Jessic吓了一跳，抬头看了看众人好奇的目光，马上镇定下来。她看着阳阳，脸上挤出来一丝笑容，“阳阳，你在办公室里这么大喊大叫，影响不好，也影响大家的工作。我们到会议室谈吧。”

阳阳哼了一声，“你少来这一套，你今天必须跟我讲清楚。”

Jessic淡淡地说：“讲清楚什么，人事部没和你谈过吗？”

阳阳挥了一下手，“我不听他们的，我就是要听你讲。我到公司快四年了，一直认认真真勤勤恳恳地工作，大家有目共睹，就因为你看我不顺眼，就要把我裁掉是不是？”

“好，既然你想知道，那我就告诉你吧。你到公司快四年了，比我还早一年。我去人事部查了一下你的考勤记录，你每天9点准时上班，5点准时下班，几乎很少加过班。我看过每年领导给你的考评，也基本上是中等。再看看你这几年的业绩，除了第一年成绩比较好之外，后面两年几乎没有进步，去年还有所下降。你的工作业绩你觉得好吗？”

Jessica顿了顿，不等阳阳反驳，紧接着说：“我认真地关注了你的工作状况，你基本上每天都是四点钟就开始准备下班，上班也大部分时间在看手机，午修时间也比别人长，老是把精力放在打探小道消息上，跟别人说三道四。我曾经提醒过你，但是你听不进去。现在我们公司结构大调整，未来有很多工作要做，我跟王总还有人事部讨论后，觉得你不太适合这个岗位，因此我们才做出这个决定。”

阳阳火了，“哼，我业绩不好，你呢？你不就是靠拍领导马屁上位的吗？公司的人谁不知道。”

Jessica笑了笑，“阳阳，我要纠正你的说法，这不叫拍领导马屁，这叫和领导沟通。充分领会领导的要求，才能做好工作。相比之下，我很多时候交代你的工作，你都没问清楚就去做，结果和我的要求大相径庭。至于我的工作，你去人事部看一下，我一年有多少加班，我有多少时间是在陪客户，大家都看得清楚。至于业绩，你可以问一下王总。”

阳阳的声音低了下来，“王总还不是听你的吗？”“这不是谁听谁的问题，我们公司升迁都是有严格的考核制度的，只有符合要求才能得到升迁。”Jessica一派冠冕堂皇。

阳阳还想说话，Jessica打断道：“你的问题我应该已经回答清楚了，我还有事，就不跟你谈了，再见。”说完，扬长而去。

正巧下班时间到了，阳阳拎着自己的东西，独自走出办公室。同事都像躲瘟神一样绕开她走。出了公司的门，她叫了一辆出租车，在车上，她回头看着自己工作了四年的公司，和三三两两走出大门的同事，眼睛有些湿润。她本以她从老家到上海上学，毕业后一直在这里工作，已经落地生根了，结果却还是浮萍一片，人家想怎么整就怎么整。

她仔细回想着刚才和Jessic的谈话，心中一片茫然。这个女人进公司之后的所作所为大家都看得见，可她刚才说的话似乎也找不出什么毛病。自己努力工作了四年获得了这样的结局，可为什么这个女人靠耍小聪明，讨领导欢心，就能获得成功呢？这到底是为什么呢？