女员工到职3天就宣布怀孕 休完产假就辞职闪人

2017年09月11日 责编:小编 来源:UFO发现网
导读 这样滥用「产假」会不会太夸张?浙江一间公司的老板就吐露,之前面试一名女员工,对方强调自己没结婚,短期内也无结婚打算,没想到就在到职第3天,就宣布自己怀孕了;怀孕期间也没正常工作,更没想到休完产假后,竟然就辞职不干了,夸张行径让他直呼傻眼。...
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一名OL到职3天就宣布怀孕,休完产假后就辞职,这让老板超傻眼。

这样滥用「产假」会不会太夸张?浙江一间公司的老板就吐露,之前面试一名女员工,对方强调自己没结婚,短期内也无结婚打算,没想到就在到职第3天,就宣布自己怀孕了;怀孕期间也没正常工作,更没想到休完产假后,竟然就辞职不干了,夸张行径让他直呼傻眼。

据报导,浙江金讯网络科技公司的负责人张姓男子提到,他们对于这种「隐孕」的女员工十分头痛。他表示这名孙姓女子看到公司的徵人广告后,从广东来到宁波来面试,过程中孙女强调自己没结婚,短期内也无结婚打算,最后认为她符合招募条件,于是决定录用她。

不料她才到职3天,孙女就告诉主管「我怀孕了!」随后要求保胎休息。而她在怀孕期间,也因为种种因素时常请假,公司还是照发薪水也帮她投保,结果在产假结束后,孙女就打电话向公司表示辞职不干了。

事后张姓老板表示,自己公司的女员工多,相关制度和规范,也都对于女员工十分照顾;但是孙女的这个事件,让我们感觉很受伤。这1年多来她几乎没替公司创造什么劳动价值,公司却还发薪水和帮她投保,他认为这样的隐孕的求职行为,只会影像后来的女性在工作上的权益。

对此宁波司法局表示,隐孕并不构成诈欺,也不会影响和公司在签订合约的内容,所以公司不得以怀孕为由解雇。

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