女子23年未接到通知上班 如今“单位”却要将她解聘

近日，爆出一个离奇的消息：女子23年来没有得到工作通知，现在却被单位解聘。据称，包宏芳出身于内蒙古，当年被分派到县卫生局上班。可是整整23年，从未有人或单位书面通知她上班。最近，她被“从未上班的机构”书面解除劳动合同。

包宏芳于1996年中专毕业，之后被分派到内蒙古乌兰察布市兴和县卫生局，但她始终没有收到任何消息。现今她已经45岁了，在过往的23年里，她没有去单位上班也没有拿过薪资。11月2日，包宏芳得到消息，县卫健委提出请求，要与她解除劳动关系，并无任何赔偿。

据包宏芳回想，当年她差三岔五地就去问上班时间，但每次都被敷衍说继续等，就这样等了好几年。后来生活所迫，她于2004年出门打工，生活艰难，她好不容易才有了点起色。可她从未放弃这份体制内的工作，还想着能回去上班。

包宏芳说，自己费劲千辛万苦拿到自己的档案，上面标明自己1997年被分派县卫生局下属乡镇卫生院，还有了一张2000年的转正定级工资表。她质疑有人暗箱操作，顶替自己。

兴和县卫生健康委员会辩解道，包红芳2000年开始在至兴和县卫校上班，直到2008年卫校因改革撤销，包宏芳就没有了工作。在后续的人事安排上，就再也没有她的名字了。县卫健委一再说明，包宏芳这么多年没有上班，是因为当年通讯不完善，本身没有通知到位，而且当年的工资低，她不想来也是正常的，没有什么冒名顶替的情况。

兴和县卫健委的说法并不能让人信服。他们无法解释清楚是否有人替代包宏芳来上班。一个困扰大家的问题是：若是机构当年找不到人，无人上班，怎么之前没有解除合同，后面还给她转正定级呢？对此兴和县卫健委说，这的确不符合规定，但是我们当时是觉得出身农村的孩子考进来不容易才违规操作的。可这种理由毫无逻辑，不能说服大众。

现在双方都各执一词，包宏芳说自己当年苦苦等结果，从未收到上班通知，现在却无故被开除，要求弄清真相，回原单位上班，并赔偿损失。而兴和县卫健委随承认可能是当年的通知工作有漏洞，但拒不承认冒名顶替的情况，现在依然主张与她解除劳动关系。

现在由于双方证据不足，当庭并未宣判结果，等取得包宏芳原始档案后，将会再度开庭审理。虽然最后一定会真相大白，但是这逝去的23年又有谁可以补偿包宏芳呢？