每周工作四天真的可行吗?(3)
导读
爱蓬公司自从实施周休三天制以来,公司职员满意度直线上升,职工跳槽率直线下降。培养出非常多的优秀职员,工作质量也在不断上升,周四天工作中,每日4/5的时间就能完成正常工作量。 微信公众号日本通 每周工作四天...
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爱蓬公司自从实施周休三天制以来,公司职员满意度直线上升,职工跳槽率直线下降。培养出非常多的优秀职员,工作质量也在不断上升,周四天工作中,每日4/5的时间就能完成正常工作量。
——微信公众号“日本通”

每周工作四天真的可行吗
周休三天也存在缺点。周工作四天,但是工作量却是一样的,因此每日工作量增加,加班时间也会增加;每天的工作时间增加会提升事故率;工作时间增加,会导致和家人小孩在工作日基本没有共同度过的时间。

每周工作四天真的可行吗
——俄亥俄州立大学博士丹拜
虽然双休日制度在中国已经执行了21年,可仍然有一些行业的大量劳动者享受不到双休的福利。根据某网站的一项相关调查显示,参与调查者中,能完全享受双休(包括调休)的劳动者只有三成,完全不能享受双休的劳动者人数占到一半以上。
——《财富》(中文版)编辑山海看客

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