「要飞可找她!」无视空姐不雅照外流 美联航遭控歧视女性

2018年08月13日 责编:小编 来源:UFO发现网
导读 美国联合航空(United Airlines)一名空姐向公司控诉,2002年曾与公司一名男姓空服员交往,并在2006分手后,没想到对方竟将她的不雅照PO网,不料公司却认为,该男的行为不算工作场合性骚扰,让空姐愤而向联邦平等就业机会委员会(EEOC),控诉公司歧视女性。...
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美国联合航空(United Airlines)一名空姐向公司控诉,2002年曾与公司一名男姓空服员交往,并在2006分手后,没想到对方竟将她的不雅照PO网,不料公司却认为,该男的行为不算工作场合性骚扰,让空姐愤而向联邦平等就业机会委员会(EEOC),控诉公司歧视女性。

无视空姐不雅照外流!美联航遭控歧视。

据报导,该空姐在2002年间曾与同公司空服员乌纶布鲁克(Mark Uhlenbrock)交往,但两人在2006年分手,期间她曾允许乌纶布鲁克拍摄她的不雅照与裸照,不料两人分手后乌纶布鲁克竟将她的不雅照、裸照,甚至穿著制服的照片上传到网络,并在贴文中调侃写著「要飞的时候可以找她喔!」,或加上公司广告标语「翱游天际,友善体验」,令空姐相当气愤,10年间前后总共控告乌纶布鲁克3次。

对此,乌纶布鲁克事后也认罪,并愿意支付超过10万美元(约68.7万人民币)的赔偿金。不过该空姐却对于公司的处理方式相当不满,因公司认为乌纶布鲁克的行为,「不算职场性骚扰」;让她愤而透过EEOC,控诉联航歧视女性。对此,联航仅表示,不会容忍职场性骚扰,但未透露其他细节。

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